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    2022年東北石油大學黑龍江省人才周招聘公告(事業編制)

    發布時間:2022-11-18 10:39:11 來源:事業單位招聘網

      事業單位招聘考試網2022年11月18日訊:根據《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)等相關文件要求,結合我校實際需要,經學校研究決定,參加黑龍江省人才周公開招聘,現將有關事宜公告如下:

      一、學校簡介

      學校簡介內容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

      二、招聘原則

      招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

      三、招聘計劃

      詳見附件1:東北石油大學2022年黑龍江省人才周公開招聘計劃。

      四、招聘條件

     。ㄒ唬┗緱l件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,身心健康,具備所聘崗位需要的政治素養、文化素質及職業道德,具有所聘崗位需要的專業知識(學術研究能力)或專業技能。

      2.應聘人員須具有良好的教育背景,并能夠取得崗位要求的學歷、學位。國(境)外院校畢業的研究生,須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員如不能按時取得相應學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。

      3.碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日(含)后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日(含)后出生)。

      4.應聘人員須通過大學外語四級考試(或達到相應水平),特殊要求見招聘目錄備注,同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

     。ǘ┫铝腥藛T不得報名:

      1.在;蚬ぷ髌陂g受到紀律處分的。

      2.存在學術不端、師德失范問題的。

      3.受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

      4.在以往各類招考過程中被認定有舞弊行為的人員。

      5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

      五、招聘程序

     。ㄒ唬┚W上報名

      1.報名時間:2022年11月14日-2022年12月10日。

      2.報名方式:需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱為rcjlzx333@126.com。

      3.報名提交材料

     。1)東北石油大學2022年公開招聘工作人員信息表(附件2);

     。2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3);

     。3)二代身份證正、反面;

     。4)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(應屆畢業生提供推薦表),港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員,需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

     。5)外語等級證書、成績單、學生干部經歷、榮譽、獲獎等相關材料;

     。6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等),其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

     。7)應聘崗位所需其他材料。

      以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘單位+應聘崗位”)。

      4.注意事項

     。1)應聘人員只允許報考一個職位;

     。2)應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照不予審核。

     。3)應聘人員填寫有效聯系方式,保證聯系順暢,否則后果自負。

     。ǘ┵Y格審查

      審查時間:2022年11月25日-2022年12月15日。

      資格審查期間,東北石油大學人事處通過郵件或電話回復資格審查結果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。對審查結果有異議的,可提請申訴(聯系電話:0459-6504929),申訴通過的視為報名成功,申訴未通過的,報名無效。

     。ㄈ┈F場確認

      確認時間、地點及具體要求將于資格審查后在人事處網站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

     。ㄋ模┛荚

      根據本次“人才周”活動政策,招聘碩士研究生及以上學歷學位人員的崗位,不設置開考比例限制。

      1.考試形式為面試。不能按時參加考試的應聘者,取消應聘資格和錄用資格。面試時間、地點及相關要求將于資格審查后在人事處網站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

      2.面試按百分制計分,面試成績為應聘人員總成績,面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

      專任教師崗位(代碼ZR01)面試采取課程試講的考核方式。

      思政課教師崗位(代碼SZ01)面試采取學業背景及成果測評、課程試講與答辯相結合的考核方式。

      專職輔導員崗位(代碼ZF01)面試采取學業背景及成果測評與結構化面試相結合的考核方式。

      總成績折算保留到小數點后兩位,如出現總成績并列,以試講或結構化面試成績高者優先。

     。ㄎ澹┛己撕腕w檢(含心理測試)

      學校對面試通過的應聘人員進行思想政治表現、道德品質和工作實績等考核,同時對應聘者資格條件進行復查,并對擬錄用人員人事檔案進行審查,不合格者取消錄用資格。

      體檢人選根據面試成績和考核結果從高到低依次確定。體檢人員須到三級甲等醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢(費用自理)、并參加學校心理測試,體檢或心理測試不合格者不予錄用。應聘人員經考核或體檢不符合要求的,可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補或取消崗位。

     。┕

      根據考試、考核和體檢結果,經學校研究確定擬錄用人選,并在東北石油大學人事處網站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進行公示,公示期為7個工作日。

     。ㄆ撸╀浫

      對公示期滿無異議的,學校按有關要求與擬聘人員辦理相關手續。招聘人員實行試用期制度,試用期內考核不合格的,解除聘用合同,終止人事關系。

      六、有關說明

     。ㄒ唬⿷溉藛T需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況,一經查實,取消聘用資格。

     。ǘ╀浻萌藛T須服從學校對崗位的安排和調整。

     。ㄈ┪倚嵭兴枷胝魏蛶煹乱黄狈駴Q,思想政治和師德考核不合格的予以解聘。

     。ㄋ模┱衅父鳝h節需嚴格遵守我校疫情防控相關要求,如有時間、地點等變化學校會及時在人事處網站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)發布,請應聘者留意相關通知。

      七、聯系方式

      咨詢郵箱:rcjlzx333@126.com

      聯系電話:0459-6504989

      聯系人:徐世博

      八、監督方式

      監督電話:0459-6504929

      本公告由東北石油大學人事處負責解釋。

      附件【附件1:東北石油大學人才周招聘計劃.xls】

      附件【附件2:東北石油大2022年公開招聘工作人員信息表.doc】

      附件【附件3:東北石油大學公開招聘人員政審表.doc】

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