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    2022年洛陽廣播電視臺招才引智公告

    發布時間:2022-11-18 09:52:45 來源:事業單位招聘網

      事業單位招聘考試網2022年11月18日訊:根據洛陽廣播電視臺事業發展要求和專業崗位的需求,按照“公平、公開、競爭、擇優”原則,面向社會公開招聘新媒體采編專業人才2名。為確保這次招才引智工作順利進行,按照事業單位公開招聘的有關規定,特制定本實施方案。

      一、組織領導

      為做好本次招才引智工作,成立洛陽廣播電視臺招才引智領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事部,具體負責本次招才引智組織工作。

      二、招聘專業及計劃

      新媒體采編崗位2名。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法;

      3.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,身心健康;

      4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

      (二)年齡及學歷要求

      碩士研究生,取得相應學歷學位證書,年齡不超過35周歲(1986年11月1日以后出生)。

      (三)崗位招聘條件

      1.有獨立的視頻策劃、制作能力,有敏銳的網絡熱點捕捉能力和內容把控能力,能夠根據不同主題進行創意性剪輯;

      2.擁有較強的文字功底,能獨立完成新聞采編工作;

      3.有全媒體報道經驗、熟悉各短視頻平臺風格者,有微信、微博、抖音等平臺運營經驗者優先。

      (四)不得報考情形

      有下列情形之一者不得報考:

      1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被開除黨籍和被開除公職的人員;

      2.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

      3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

      5.聘用后即構成回避關系的崗位;

      6.另有規定不得應聘到事業單位的人員。

      四、招聘辦法和程序

      (一)報名方式與資格審查

      1.線上報名方式:登錄中國.河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn)首頁,進入“求職招聘”活動專欄,在“個人求職”中搜索報考單位,選擇符合要求的崗位投遞簡歷,簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

      2.資格審查。洛陽廣播電視臺及時對線上報名人員進行資格審查,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名信息一經提交不得修改?忌峁┑挠嘘P材料必須真實、準確、完整、有效,對不符合報名條件、提供虛假材料或違反相關規定的,一經發現,立即取消考試或聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。

      3.報名截止時間。2022年11月24日18:00之前。

      (二)考試方式

      本次招才引智工作采取筆試、面試的方式進行。

      1.筆試。

      筆試的具體時間、地點以及筆試成績在洛陽廣播電視臺中網(http://www.lytv.com.cn/)公布,請考生及時登錄查詢?忌鷳凑展嫉墓P試時間、地點和相關要求,攜帶本人有效身份證參加考試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容為綜合素質和專業知識。筆試成績滿分為100分,采取閉卷方式進行。

      2.面試資格確認

      考生須在面試前到洛陽廣播電視臺進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效,考生須填寫《2022年洛陽廣播電視臺招才引智人員面試資格確認表》一式2份(見附件),并提交以下材料(原件及2份復印件):

      (1)有效身份證;

      (2)筆試準考證;

      (3)畢業證、學信網下載學歷認證(國外高校畢業生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

      (4)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

      (5)已就業人員提供單位同意報考的證明;

      (6)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。

      3.面試

      根據筆試成績按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者,均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。經面試資格確認后依筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例時,報考該職位通過面試資格確認的人員全部進入面試。

      面試資格確認通過的考生參加面試時需攜帶個人有效身份證。面試采取結構化面試方式進行,采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。內容為綜合素質和專業知識,面試成績滿分為100分。若該職位實際參加面試的考生人數小于或等于招錄計劃,則該職位考生面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢和考察環節。若該職位實際參加面試的考生人數大于招錄計劃,則該職位考生面試成績不得低于60分,低于60分者不得進入體檢和考察環節。

      (三)成績的計算

      個人總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

      (四)體檢

      根據考生總成績按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格人員,進入考察與聘用環節,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      (五)考察

      對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員?疾旃ぷ骶唧w由洛陽廣播電視臺組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質(有無違法犯罪)、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復查。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺,不再遞補,因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補。

      (六)公示和聘用

      根據考試、體檢、考察結果,等額確定擬聘用人員并通過洛陽廣播電視臺中網(http://www.lytv.com.cn/)不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進人員。

      按照招才引智相關程序進行聘用。

      五、疫情防控

      在招考組織實施過程中,根據洛陽市疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施,必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。按照常態化疫情防控要求,考生有義務隨時關注洛陽中網網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,在招聘相應環節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。凡不符合疫情防控要求的,不得參加招聘相應環節。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追究。

      六、紀律與監督

      本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環節的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

      本次招聘工作全過程,均在洛陽廣播電視臺中網(http://www.lytv.com.cn/)進行通知公示,考生可及時進行登錄查詢。

      報考人員在網上報名過程中關于招聘職位和條件等問題可撥打單位咨詢電話:0379-63111251,監督電話:0379-63351336。

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      2022年洛陽廣播電視臺招才引智職位表

      2022年洛陽廣播電視臺招才引智面試資格確認表

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